Split, 15. siječnja 2025. godine

Na temelju članka 38. Statuta Javne ustanove u kulturi Hrvatski dom Split i Pravilnika o radu Javne ustanove u kulturi Hrvatski dom Split - Zasnivanje radnog odnosa, članak 1. i članak 20., Javna ustanova Hrvatski dom Split objavljuje

NATJEČAJ

za radno mjesto  DOMAR  

1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme uz probni rad od 2 mjeseca

1. UVJETI ZA RADNO MJESTO:

• KV/SSS tehničkog smjera (elektrotehnički, strojarski ili srodni smjer).
• Najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.
• Poznavanje tehnologija i postupaka održavanja objekata (preventivno, tekuće, interventno).
• Samostalnost u radu i sposobnost timske suradnje.
• Rad u dvokratnom rasporedu.
• Probni rad: 2 mjeseca.

Poželjne prednosti:

• Iskustvo u održavanju zgrada, instalacija, sustava grijanja/hlađenja i tehničke opreme.
• Sposobnost izvođenja manjih popravaka (električarskih, vodoinstalaterskih, stolarskih).
• Sposobnost brzog reagiranja u interventnim situacijama.
• Vozačka dozvola B kategorije.
• Preciznost, komunikativnost, urednost i odgovoran odnos prema opremi i sigurnosnim protokolima.

Detaljan opis poslova, uvjeti rada te ostali podaci vezani uz radno mjesto objavljeni su u Pravilniku o sistematizaciji poslova i zadaća Javne ustanove u kulturi Hrvatski dom Split, koji je dostupan na službenoj mrežnoj stranici Ustanove.

Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (''Narodne novine'' broj 82/08, 69/17) na oglas se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu oglasa, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.

Osobe prijavom na natječaj pristaju da JUK Hrvatski dom Split, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju natječaja obrađuje samo u obimu i samo u svrhu provedbe natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natječaja. JUK Hrvatski dom Split će s osobnim podacima postupati sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovarajućih tehnika sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili oštećenja.

Osobe su dužni uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj u prijavi navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta/boravišta, broj telefona, adresa elektroničke pošte) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti sljedeće priloge:

1. životopis,
2. dokaz državljanstva (domovnica ili osobna iskaznica – preslika),
3. dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (svjedodžba / diploma - preslika),
4. dokaz o ukupnom radnom iskustvu ((ispis elektroničkog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje pribavljen za vrijeme trajanja natječaja. Zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada prebivališta i trajanju staža osiguranja),
5. dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovarajućim poslovima, odgovarajuće razine obrazovanja i struke koja se traži u ovom oglasu, u trajanju od najmanje jedne godine, a koje je evidentirano u elektroničkom zapisu (e – radnoj knjižici) ili potvrdi iz toč. 4, (pod dokazom se podrazumijevaju: preslike ugovora o radu, rješenja o rasporedu ili potvrde poslodavca o vrsti poslova koje je radnik obavljao i trajanju radnog odnosa iz kojih se može utvrditi činjenica o traženom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u određenom trajanju; obvezno kumulativno priložiti priloge
6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak
7. druge dokaze koje osoba smatra relevantnima (neobavezna dokumentacija).

Isprave se mogu priložiti u neovjerenim preslikama, a izabrana osoba obvezna ih je prije sklapanja ugovora predočiti u izvorniku ili ovjerenoj preslici.

Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeno na oglasnoj ploči Javne ustanove u kulturi Hrvatski dom Split, na službenoj mrežnoj stranici Hrvatskog doma Split te dostavljeno putem elektroničke pošte, najmanje tri (3) dana prije održavanja provjere.

Temeljem članka 12. Ustava Republike Hrvatske („Narodne novine'' broj 56/90, 135/97, 08/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10 i 05/14) hrvatski jezik i latinično pismo su u službenoj uporabi u Republici Hrvatskoj. Slijedom navedenog, sva dokumentacija mora biti na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu. Dokumenti na drugom jeziku osim hrvatskog moraju biti prevedeni na hrvatski jezik te ovjereni od strane ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik. U protivnom se prijava neće smatrati urednom.

Uvjet odgovarajućeg stupnja obrazovanja ispunjava i osoba koja je odgovarajuću stručnu spremu stekla prema ranijim propisima. Osoba koja se prijavljuje na oglas na temelju obrazovanja stečenog izvan Republike Hrvatske dužna je dostaviti izvornik svjedodžbe/diplome zajedno s prijevodom ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik i mišljenje ili potvrdu o priznatoj obrazovnoj kvalifikaciji od nadležnog tijela ili agencije Republike Hrvatske.

Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima je radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima jedinica lokalne ili područne (regionalne) samouprave, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, samostalno obavljanje profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima ili obavljanje poslova u međunarodnim organizacijama ostvareno na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke koja se traži u ovom oglasu.

Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17), na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju imaju prednost u odnosu na ostale osobe samo pod jednakim uvjetima te se moraju u prijavi na oglas pozvati na to pravo. Osoba koja se u prijavi pozove na to pravo obvezna je priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je određeno to pravo. Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se situacija u kojoj dvije osobe imaju isti broj bodova na rang – listi osoba, a prednost pri zapošljavanju ima osoba koja se u svojoj prijavi pozvala na određeno pravo i isto dokazala s priloženim ispravama.

Osoba koja se pozvala na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju oglasom traženih uvjeta, dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske; https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .

Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju oglasom traženih uvjeta, dostaviti sve dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske; https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 .

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na oglas dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu.

Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu, s tim da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik osoba s invaliditetom iz članka 13. toga Zakona.

Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge tražene oglasom. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete oglasa, ne smatra se prijavljenom na oglas, njezina prijava neće biti razmatrana te će joj o tome biti dostavljena pisana obavijest sukladno odredbi iz članka 21. stavka 2. ZSN-a.

Za osobe koje ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa i stekle su status osoba prijavljenog na oglas bit će provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja, praktičnog rada  i intervjua.

Ako osoba ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je povukao prijavu na oglas. Intervju se provodi samo s osobama koji su ostvarili najmanje 70% bodova iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti osoba na pisanom testiranju i provjeri praktičnog rada. Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i pisano testiranje.

Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave oglasa putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, preporučenom pošiljkom na adresu:

Javna ustanova u kulturi Hrvatski dom Split,

Tončićeva 1,

21 000 Split,

s naznakom: „Za natječaj – naziv radnog mjesta“.

Ukoliko utvrdite da je potrebno dopuniti prijavu koju ste već podnijeli, isto je moguće učiniti zaključno do dana isteka roka za dostavu prijava. Nakon proteka roka za prijavu, dopune prijave se neće razmatrati.